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进一步深化国企改革 助推企业快速发展 ——雅茶贸易公司完成经理层“两书一协议”签订 来源:雅茶控股集团      阅读:122次
17:30:19 分享

        为进一步强化目标意识和责任意识,提高公司管理效能和精细化管理水平,雅茶贸易公司坚持以问题导向、目标导向、结果导向为原则,于4月10日与经理层签订了“两书一协议”,确保公司全年各项工作任务顺利完成。签约仪式由雅茶贸易有限公司董事长余小琴主持,经理层成员参加。
        本次通过与经理层成员签署《2024年度经营业绩责任书》《2024年-2025年任期经营业绩责任书》《副总经理岗位聘任协议》,旨在进一步激发经理层和员工的干事创业活力和热情,实现公司及子公司职位能上能下、人员能进能出、收入能增能减。
        余小琴强调,推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的重大部署,是国有企业建立健全市场化经营机制、完善国有企业领导人员分类分层管理制度、激发企业内生发展活力的关键举措之一。
下一步,公司将以本次深化三项制度改革为契机,紧紧抓住激发活力、提高效率的市场化改革主线,坚持体制机制创新,在体制改革、机制创新上不断探索,全面提升企业竞争力。


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